سند استراتژیک نمایندگی سازمان مديريت صنعتی در استان قم
چشم انداز
• شناخته شدن به عنوان بزرگترين و حرفهای ترين شركت آموزش، تحقیق و مشاوره مديريت.
• كسب توانمندی در توليد و توسعه مدام دانش بومی و يا بومی سازی دانش موجود برای كاربرد در مديريت سازمانها و بنگاهها .
• دستيابی به راه حلهای ويژه و كاربردی در زمينههای مختلف.
• ايجاد شبكه گسترده ای از دانشگران و متخصصان در سطح كشور كه به اشكال مختلف با نمايندگی استان همكاری كنند.
• خوشنامی و نام و نشان قابل اطمينان در ميان سازمانها و بنگاههای اقتصادی و صنعتی سطح استان و كل كشور در ارائه خدمات مدیریت.
• كسب بالاترين قلل توفيق از طريق همراهی همكارانی حرفهای، دانشگر، باانگيزه، دلسوز، متعهد و تلاشگر .
• سودآوری متناسب و توان توسعه مستمر.
ماموريت
ماموريت اصلی ما همراستا با ماموريت سازمان مديريت صنعتی يعنی " كمك به توسعه ظرفيت مديريت و تحول و بهسازی سازمان ها و دستيابی به اهداف توسعه اقتصادی و اجتماعی كشور از طریق مشاوره، آموزش و تحقیق" خواهد بود. برای اين نمايندگی، ارائه خدمات فوق در منطقه استان قم، در اولويت اول قرار خواهد داشت. ما از اين طريق خواهيم توانست به توسعه اقتصادی و فرهنگی در منطقه مورد نظر كمك كرده و در نتيجه، برای افزايش رفاه، آسايش و ارتقای سطح كيفيت زندگی مردم اين استان نقش آفرينی كنيم. سرمايههای انسانی ما، اصلی ترين دارائی و سرمايه های ما محسوب خواهند شد و به صورت روز افزون به افزايش كيفيت زندگی كاری در اين مجموعه برای آنان خواهيم انديشيد.
ارزش های سازمانی
• ما خداوند قادر متعال را منشاء اصلی اعطای بركات مي دانيم. اعتقاد داريم كه اگر نيت خدمت داشته باشيم، خداوند حكيم، زمينههای ايجاد بركت را در كار و زندگي مان فراهم خواهد كرد. لذا شرط اصلی عضويت در نمايندگی استان قم، داشتن نيت خدمت به خلق خدا است .
• اصلي ترين ارزش ما ايجاد ارزش واقعي براي مشتريان است. ما به صورت مستمر به دنبال شناخت نياز واقعی مشتريان مان هستيم و از اين طريق براي ايشان ايجاد ارزش كرده و به آنان در پاسخگوئی به نياز هايشان كمك میكنيم.
• اعتقاد به مأموريت و اهداف و رويکرد استراتژيک و اجراي راستين كسب و كار اصلي براي نمايندگي استان قم ارزشي محوري محسوب مي¬شود. کليه دست اندرکاران اين سازمان بايد نسبت به طرح استراتژيک سازمان پايبند باشند و برای عملياتی شدن آن احساس وظيفه کنند.
• احترام به رقبا و كسب ارزش افزوده از طريق تحليل دقيق فعاليت¬ها و استراتژي¬هاي آنها از ديگر اصول ارزشي سازمان است.
• صداقت نسبت به همه ذينفعان و مشتريان سازمان، يكي از اصلي ترين اصول ارزشي نمايندگي خواهد بود.
• پايبندي به تعهدات و انجام به موقع و دقيق تعهدات از ديگر اصول ارزشي سازمان است.
•داشتن منش حرفه اي و تخصص گرائي از ارزش هاي پايه اي در نمايندگي است.
• نوآوري و خلاقيت در ارائه خدمات و محصولات و جذب، نگهداري و توسعه نيروي انساني خلاق از ارزش¬هاي پايه¬اي در نمايندگي است.
سياست های كلان
•دقت در جذب همكاران و همراهان.
•ايجاد فضا برای يادگيری مستمر برای همراهان.
• تلاش برای اتصال به منابع اصلی توليد دانش در كشور برای به روز آوری دانش سازمانی و حرفه ای.
• ايجاد ارتباط مستمر با مديران سازمان های منطقه و تلاش برای ساختن ذهنيت مثبت از استفاده از دانشهای مدیریت .
• تلاش در جهت ايجاد ارزش افزوده بلند مدت و توجه به فعالیتهای كوتاه مدت.
• مراقبت از كيفيت خدمات آموزشی و مشاوره ای و ايجاد تمايز در اين خدمات نسبت به رقبا.
• اقتصادي عمل كردن و توان ايجاد سود معقول، منصفانه و بلند مدت از طريق مديريت هزينه¬ها و توان استفاده از فرصت¬هاي كسب وكار در حرفه.
اهداف نمایندگی
کمک به سازمانهای دولتی و خصوصی به منظور بهبود سیستمها و روشهای مدیریت
افزایش کارایی از طریق اجرای برنامههای مناسب آموزشی
کمک به مدیران و سیاستگذاران در پیداکردن کمبودها و تنگناهای اجرایی طرحها از طریق مشاوره و تحقیق در مقولههای مدیریت