یکی از اهداف اولیه تشکیل و تاسیس سازمان، کمک به شرکتها و موسسات جهت توسعه ظرفیت مدیریت به منظور اجرای طرحهای تحول و ایجاد تغییرات لازم برای بهبود و پیشرفت آنها بوده است. هدفی که عموماٌ در مدلهای مختلف تعالی سازمانی مد نظر قرار میگیرد.
در این گونه مدلها، معیارهایی عنوان میشود که تحقق آنها در گرو اجرای طرحهای مشاورهای، تحقیقاتی، و آموزشی در زمینههایی مانند برنامهریزی استراتژیک، توسعه منابع انسانی، ارتقای کیفیت، تجزیه و تحلیل عملکرد، و نظایر آن است. با توجه به اینکه سوابق دهها ساله سازمان بر این گونه فعالیتها متمرکز بوده، بدیهی است سازمان آمادگی کامل دارد که خدمات پیشین خود را در قالبهای انسجام یافته تحت عنوان مدلهای تعالی بازطراحی کرده و با تکیه بر تجربه طولانی و کارشناسان مجرب خود، آموزشها و مشاورههای مناسبی را به سازمانها و موسسات ارائه دهد.
خدمات سازمان
ایجاد سیستم و فرهنگ خود ارزیابی و حرکت به سمت تعالی سازمانی مبتنی بر مدلهای تعالی سازمانی نظیر EFQM
مطالعه و پژوهش در زمینه مفاهیم، الگوها، و روشهای نوین تعالی سازمانی
ارائه آموزش در خصوص آشنایی با معیارها و مبانی مدل EFQM
ارائه آموزش در خصوص ارتباط بین مدلهای EFQM، ISO 9004 , BSC
ارائه آموزش در خصوص نحوه خود ارزیابی بر اساس مدل EFQM
ارائه آموزش در خصوص نحوه تدوین اظهارنامه بر اساس مدل EFQM
طراحی مدل عارضهیابی سازمانها بر اساس مدل EFQM به سفارش شرکت نوسازی صنایع ایران
همکاری با موسسه استاندارد در طراحی مدل اولیه ارزیابی شرکتها برای اخذ جایزه ملی کیفیت از طریق عضویت در کمیته فنی جایزه ملی کیفیت
عضویت در کمیته داوران جایزه ملی بهرهوری و تعالی سازمانی
جهت تکمیل فرم درخواست خدمات مشاوره اینجا را کلیک نمایید